「社会保険給付金アシスト」の利用方法は?給付金の受給条件が知りたい!

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みなさんは、今の仕事に満足していますか?

サービス残業、パワハラ、セクハラ等で職場に不満はありませか?

仕事を辞めたいけど退職後の生活が不安で退職に踏み切れない方も多いのではないでしょうか。

そんな方におススメなのが「社会保険給付金アシスト」です。

退職後の費用が心配な方に向けて最大限受給出来るようにサポートするサービスで、最大で28ヶ月間受給できます。

自分で申請する事も可能ですが、条件や申請方法が複雑なため社労士による申請でないと最大限受給する事は、ほぼ不可能みたいです。

時期を逃して申請が出来ない、一回の間違いで給付金が止まってしまう事もあるとか・・・

「社会保険給付金アシスト」は、そうならないように全力でサポートしてくれるサービスです。

そこで今回は、「社会保険給付金サポート」の利用方法と受給条件について調べてみました。

みなさんも一緒に確認していきましょう!!

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「社会保険給付金アシスト」の利用方法は?

「社会保険給付金」とは、退職後の働いていない期間にもらえる雇用保険や健康保険の給付金の総称です。

「失業保険」や「傷病手当」、「再就職手当」などが当てはまります。

「社会保険給付金」は、人によってもらえるお金の金額や期間は異なりますが、大で28ヶ月、数十万から数百万円お金を受け取れる可能性があります。

エッ!!申請してたらもらえてたかもって思った方いますよね。

知らないって怖いですね・・・もらえる人がもらっていないケースが多い気がします。

支払わなければいけないお金に関してはお知らせが届いたりしますが、年金や給付金など、もらえるお金に関しては教えてもらえず自ら申請しないと受け取れないですからね・・・

教えてくれても良いのに~ってつくづく思います。

では、実際に利用したいと思った時どうすれば良いのでしょうか?

利用手順は以下の通りになります。

  1. ラインやメールで問い合わせる
  2. 無料WEB説明会&個別相談を受ける
  3. 実際に申し込む
  4. 必要書類を準備し提出する
  5. 審査に通れば受給確定

無料で相談出来るので、迷ったらまずは相談してみましょう!

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万一申請が通らなかった場合は「全額返金保証」があるので安心!

「社会保険給付金アシスト」の利用料は、トータルで受け取れる金額の10~15%です。

利用しない場合に比べると7~10倍ほど受給額が増える方が多いそうです。

自分で申請するのとプロに任せるのとでは、こんなに差が出るんですね・・・それだけ制度が複雑で申請方法も難しいという事ですね!

社会保険給付金の受給条件が知りたい!

「社会保険給付金」は退職者の誰もが受け取れるワケではありません。

受給条件は以下の通りです。

【社会保険給付金の受給条件】

  1. 年齢が20歳以上
  2. 社会保険に1年以上加入している
  3. 退職日まで2週間以上ある
  4. 転職先が決まっていない
今まできちんと保険料を支払ってきたのですから、もらえる権利はあります!
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退職後の不安から辞めたいのに辞められないのであれば、一人で悩まずプロに相談してみませんか?
これ以上我慢しながら働くのはもうやめましょう!!
仕事を辞めたいのに辞められない場合は「退職代行サービス」を利用してみて下さい。
自分で退職する旨を伝えずに退職する事が出来ます。
「退職代行SARABA」であれば、労働組合法人が運営している為、違法行為の心配もなく、一律24,000円(税込)で即日退職可能です。
追加料金が発生する事もなく、会社と交渉する事も出来る「退職代行SARABA」であれば安心して退職する事が出来ます。
万が一退職出来なかった場合は全額返金されるので、迷ったらまずは相談してみましょう。

今すぐにでも辞めたい方は、安くて早くサービス内容も良い「退職代行SARABA」がおススメです。

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退職金や未払い給料、残業代等の請求をする様な法的措置をとらなければならない場合は、弁護士による退職代行の「弁護士法人みやび」がおススメです。

今まで頑張ってきたのですから、これ以上我慢し続けるのはやめましょう!

専門的な事はプロに任せて新たな人生を歩んでいきましょう。

仕事で苦しむ人が少しでも減って楽しい人生を送れる人が増える事を願います。

最後までお読みいただき、ありがとうございました。

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